INTERAKSI SOSIAL

 

Contoh perubahan sosial budaya yang memberikan dampak positif misalnya misalnya acara kerja bakti dan olahraga bersama

Contoh perubahan sosial budaya yang memberikan dampak negatif misalnya mudahnya teknologi menyebabkan orang-orang bersikap individualistik.

Pembangunan sosial budaya diharapkan dapat menjadikan bangsa Indonesia menjadi bangsa yang modern tanpa kehilangan jati dirinya, oleh karena itu sebagai warga masyarakat kita harus dapat memilih perubahan sosial budaya yang memiliki dampak positif.

Interaksi sosial adalah hubungan timbal balik antara satu orang dengan yang lainnya.

Interaksi sosial dapat berlangsung secara langsung misalnya ketika kita berkomunikasi dengan bertatap muka langsung

Interaksi sosial secara tidak langsung misalnya komunikasi melalui telepon atau surat-menyurat.

Interaksi sosial dilakukan manusia untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, interaksi sosial dapat terjadi di berbagai bidang

1.    Bidang ekonomi

Interaksi sosial di bidang ekonomi dilakukan dalam rangka pemenuhan berbagai kebutuhan manusia, baik kebutuhan sandang, pangan, maupun papan hubungan terjadi dalam proses jual beli atau perdagangan. Interaksi sosial di bidang ekonomi dapat terjadi di pasar supermarket atau pusat perbelanjaan,

2.    Bidang politik

Tidak semua orang melakukan interaksi sosial di bidang politik. Contoh orang-orang yang melakukan interaksi sosial di bidang politik adalah anggota Partai politik, anggota parlemen DPR/MPR maupun orang-orang dalam bidang pemerintahan dalam interaksi ini dapat terjadi kesepakatan kerjasama bahkan konflik

3.    Bidang sosial budaya

Interaksi di bidang sosial budaya berkaitan dengan adat istiadat yang dilakukan sejak zaman dahulu, interaksi di bidang sosial budaya umumnya masih banyak dilakukan di daerah pedesaan dibandingkan perkotaan. Contoh interaksi di bidang sosial budaya adalah gotong-royong yang masih banyak dilakukan oleh masyarakat pedesaan.

Faktor penyebab terjadinya interaksi sosial

·        Antara satu daerah dengan daerah lain tidak mampu memenuhi kebutuhan sendiri.

·        Perbedaan kemampuan sumber daya manusia